ACI75, les ateliers et chantiers d’insertion à Paris

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Crescendo
AIDE A LA PERSONNE - petite enfance

Auxiliaire parentale : un métier indispensable
Au service des mamans

Afin de répondre aux attentes des personnes en difficulté, attirées par le secteur des services à la personne, en particulier la garde d’enfants, et aux besoins des familles du quartier, le Centre Social Elisabeth, géré par l’association Crescendo, a décidé en 2006 de monter un chantier d’insertion.

La phase diagnostic, préalable au montage du chantier, a été réalisée en partenariat avec l’IUT de l’université Paris V. Des étudiantes, préparant le DUT Carrières sociales, ont mené pendant plusieurs mois une enquête sur les enjeux de la garde d’enfants dans le quartier de Belleville. Cette enquête a permis de confirmer l’hypothèse des responsables du Centre Social : la garde d’enfants constitue un véritable problème pour les familles. En effet, les places disponibles dans les structures collectives du quartier (crèches et halte-garderies) ne sont pas suffisantes, et le nombre réduit d’assistantes maternelles ne permet pas de compenser ce manque de places.

A partir de ce diagnostic, le Centre Social Elisabeth a privilégié le métier d’auxiliaire parentale par rapport à celui d’assistante maternelle, l’obtention de l’agrément risquant d’achopper sur la question du logement.

ORIGINALITE, ATOUT

La formation proposée aux salariées en insertion est particulièrement dense : 300 heures de formation en 8 mois ! A l’issue du chantier, les salariées en insertion pourront obtenir l’Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ainsi que deux Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), unités constitutives du titre professionnel « Auxiliaire de vie ».

L’obtention de ces CCP, reconnus comme gage de compétences dans le domaine de la garde d’enfants à domicile, devrait grandement faciliter leur insertion professionnelle.

Activité, vie quotidienne

Les 12 salariées en insertion sont accueillies individuellement dans une halte-garderie. Encadrées chacune par une tutrice, elles sont totalement intégrées aux équipes en place et participent à l’ensemble des activités.

Les halte-garderies partenaires sont soit gérées par l’association Crescendo, soit par des centres sociaux. La répartition des salariées en insertion s’est faite en fonction de leur profil et de leur projet professionnel. Telle salariée qui souhaite plus tard se spécialiser peut ainsi travailler auprès d’enfants souffrant d’handicaps.

Le travail en halte-garderie s’articule étroitement avec la formation. Celle-ci est organisée par le GIE Relief dont l’expérience est précieuse, puisqu’il a déjà collaboré dans le passé à un chantier similaire mené par l’Association des Amis de la Croix-Simon.

Le rôle de la coordinatrice du chantier est particulièrement important afin d’assurer une bonne circulation de l’information entre les différents partenaires impliqués.

En images

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